【 給与計算業務 】
| 従業員数 | 給与計算報酬月額（円・税別） |
| 4人以下 | 7,500 |
| 5～9人 | 10,000 |
| 10～14人 | 15,000 |
| 15～19人 | 20,000 |
| 20～24人 | 25,000 |
| 25～29人 | 30,000 |
| 30～34人 | 35,000 |
| 35～39人 | 40,000 |
| 40人以上 | お問い合わせください |
現在、通常顧問契約以外のお客様からの給与計算業務は受託していません。
上記報酬額は、顧問契約のお客様だけの特別料金となります。
通常料金は、上記金額の2倍となります。
賞与の計算については、1回につき、上記1カ月分を請求します。
人数のカウントは、実際に計算処理する人数になります。（役員含む）
勤怠データ集計はオプション（有料）となります。給与締め日から支払日が7日以内の場合は、特急料金として割増加算となります。その他、お客様のご希望によって、料金が高くなる場合があります。（現在、原則として、締め日から10日以内の支払日の給与計算は受けていません。ご依頼にあたり、給与締め日と支払日の変更をご検討していただける場合は、この限りでありません）
通常、弊事務所に給与計算業務が完全に移行されるには１～２ヶ月の試用期間を要します。テストランの期間についても料金が発生します。お客様のご事情によりテストラン期間なしに移行を希望される場合はご相談ください。（初期導入費用を請求する場合があります）
原則として、年末調整業務については、弊事務所は行っておりません。年末調整に必要な資料をお渡ししますので、税理士・会計士様にご依頼ください。どうしてもやむを得ない場合は、ご相談ください。
お気軽にお問い合わせください。080-5542-1297受付時間 平日 9:00-17:00
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