御社に代わって健康保険法、厚生年金保険法などに基づく届出や報告を行います。社員の採用から退職までの様々な手続きを代行します。
基本サービス内容
・入社や退社したときの社会保険の加入、喪失手続き ・扶養家族の健康保険等への加入、喪失手続き ・業務外の怪我や病気で休業したときに健康保険から受け取ることができる保険給付の請求手続き ・出産の際に健康保険から受け取ることができる保険給付の請求手続き ・氏名や住所などが変更になったときの届出 ・社員の給与が変動したときの届出(月額変更届) ・賞与を払ったときの届出 ・年1回、標準報酬月額を決定するための届出(算定基礎届) ・・・など (詳細はお問合せください)
その他業務サービス(別報酬) ・社会保険への新規適用手続き、全喪失手続き ・年金裁定請求手続き ・調査立会 ・その他
◆2つの契約タイプから選べます。
●顧問契約 基本サービス内容は通常の顧問契約内に含まれます。 ※ 顧問契約報酬 15,750円/月~ (総合労働相談業務のみの顧問契約の場合 10,500円/月~)
●スポット契約 業務が発生したときだけ依頼を希望する場合、スポットでも引き受けています。 ※ 15,750円 / 件 ~ + 出張料
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