御社に代わって、労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法などに基づく届出や報告を行います。社員の採用から退職までの様々な手続きを代行します。
基本サービス内容 ・入社や退社したときの雇用保険の加入、喪失手続き ・通勤途中の事故や業務上の傷病で休業した際に治療費や休業補償など労災から受け取ることができる保険給付の請求手続き ・育児や介護で休業したときに受け取れる育児休業給付等の申請 ・氏名や住所などが変更になったときの届出 ・労働保険の年度更新手続き・・・など (詳細はお問合せください)
その他業務サービス(別報酬) ・労働保険への新規適用手続き ・助成金申請手続 ・調査立会 ・その他
◆2つの契約タイプから選べます。
●顧問契約 基本サービス内容は通常の顧問契約内に含まれます。 ※ 顧問契約報酬 15,750円/月~ (総合労働相談業務のみの顧問契約の場合 10,500円/月~)
●スポット契約 業務が発生したときだけ依頼を希望する場合、スポットでも引き受けています。 ※ 15,750円 / 件 ~ + 出張料
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