■ 総合労働相談業務

御社の人事担当者や経営者様の相談役となり、労務管理上の疑問や悩みについて解決のお手伝いをします。
近年、社員が鬱になった等、メンタルヘルスの問題が非常に増加しています。又、解雇や賃金未払い等のトラブルも増加してきています。対応を間違うと、紛争が拡大して泥沼のトラブルにもなりかねません。
社内だけで解決しようと抱え込まずに、第三者に相談することで無駄な時間や労力を使わずに解決できる場合もあります。
社会保険労務士法第21条により社会保険労務士には守秘義務が定められています。当然当事務所もこれを遵守し、守秘義務を守りますので、安心して相談していただけたらと思います。


◆基本サービス内容
・労働保険や社会保険についての相談
・労働契約法など労働関係法令についての相談
・就業規則等についての相談
・退職金制度や人事制度等についての相談
・労働トラブル解決についての相談
・募集採用についての相談
・その他、労務管理上において生ずる様々なことについての相談
・上記相談に付随して資料の提供
・法改正情報や書式雛形の提供 ・・・など
(詳細はお問合せください)


◆2つの契約タイプから選べます。

●顧問契約
基本サービス内容は通常の顧問契約内に含まれます。手続きは社内でやれるので人事労務のサポートだけ希望される場合、総合労働相談業務のみの顧問契約も可能です。
※ 顧問契約報酬 15,750円/月~
(総合労働相談業務のみの顧問契約の場合 10,500円/月~)

●スポット契約
労働トラブル等が発生した時だけ相談したい場合は、スポットでも相談をお受けしております。
※ 相談30分につき5,250円 + 出張料
ただし1回の相談利用は1時間以上とし、1時間未満で終わっても1時間分請求。


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