秋田の社会保険労務士　船木経営労務事務所

◇　業 務 内 容 ◇

●社会保険（健康保険・年金）、労働保険（雇用保険・労災）の手続き等
●従業員の採用から退職後までの様々な労務管理の相談・指導
●就業規則・賃金規程・退職金規程等の作成及びコンサルティング
●各種助成金の支給申請
●給与計算の受託
●生命保険・医療保険・自動車保険・火災保険等のアドバイス
●保険を活用した従業員福利厚生プラン等のアドバイス、他。

優秀な総務部長がいてくれたら・・・

会社の部分だけでなく全体最適化の視点をもった、そんな経営者様の期待に応えれるような社外ブレーンを目指しております。

又、中小零細企業の同族会社が元気に発展していくためには、経営者および役員のトータルライフプランのサポートも重要と考えております。会社を守ることも大切ですが、自分の家族や生活を守ることも大切です。経営のリスクマネジメントと経営者のライフプランの設計のお手伝いをします。

大切な人生と会社のサポート！
船木経営労務事務所をご活用ください。

***こんなことは、ありませんか？***

・社員の気持ちがバラバラ　　
・次々に人が辞める
・トラブルをおこす社員がいる　　
・売上げが、いまいち上がらない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など。
★労務管理のお手伝いをします。

・引退後の生活が心配・・・　　
・自分に万一の時、家族の生活が心配
・相続が円滑にいくようにしたい　　
・スムーズに事業承継したい
・会社の財務体質を強化したい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など。

★会社も大事だけど、自分の生活と家族も大事です！

***労務管理***
経営に余裕ができます

◆～アウトソージング～◆
・労働保険、社会保険関係全般　　・社内規程のメンテナンス
・人事台帳の設計とメンテナンス　　・労働基準法等の法的整備と対応
・賃金体系の設計とメンテナンス　　・採用計画立案と実施　　・・・・など

　コア部門への人的資源集中！
　労務管理上の諸問題解決！
　人材育成コスト削減！

***ライフ＆リスク***
家族と会社を守ります

・傷害保険、法定外災害補償など福利厚生のメンテナンス
・役員退職金の設計
・事業承継、相続の設計・・・など

***サポート・プラン***
ご希望に合わせたプランでサポートします

・顧問契約（労務に関する相談・指導、社会保険手続きなど）
・スポット契約（就業規則作成、社会保険新規適用手続きなど）
・ライフ＆リスク　各種設計シュミレーション
・従業員のライフプランなど、よろず相談